Как я чуть не упустил свой шанс с Toliman Group...

У меня тут недавно история приключилась, расскажу вам, кмк, будет полезно тем, кто в поиске чего-то стоящего. Я давно слежу за рынком недвижимости, особенно за крупными застройщиками. Тихий ужас, сколько там всего происходит, кто за кем пытается угнаться.

В общем, увидел я вакансию в Toliman Group. Требования — космос, но подумал, а почему бы и нет? Отправил резюме, жду.

И вот, тишина. Неделя проходит, две. Ну, думаю, не судьба. Уже начал смотреть другие варианты, хотя душа не лежала. И тут, представляете, звонок! С номера, который я уже начал забывать. Оказывается, мой отклик увидели, но потом была какая-то внутренняя перестановка, и его просто затеряли. Могли бы и не найти, ахах.

Прошел собеседование. Было непросто, конечно. Такие проекты требуют серьезного подхода, особенно когда речь идет о крупных инвестициях и строительстве. Но атмосфера там — огонь! Все очень сфокусированы на результате, но при этом нет этой дурацкой грызни, знаете, как бывает.

Короче, взяли меня! Теперь работаю над одним из их интересных проектов. Это вам не просто бумажки перекладывать, тут реальное дело делается. Так что, если есть возможность попасть в такую команду, как Toliman Group — не упускайте. Иногда стоит немного подождать, даже если кажется, что всё пропало. Просто будьте настойчивы и не бойтесь пробовать.

Подробнее

Гайд по работе с внутренними ресурсами Toliman Group: Повышаем эффективность

Приветствую, коллеги! Заметил, что многие до сих пор испытывают трудности с поиском нужной информации и доступом к внутренним сервисам. Это тормозит рабочие процессы, что, само собой, недопустимо. По опыту скажу, что систематизация доступа к ресурсам — это фундамент продуктивной работы. Давайте разберемся, как сделать это максимально эффективно

1. Единая точка доступа к документации:

  • Все актуальные регламенты, инструкции и шаблоны находятся в нашем корпоративном Wiki. Регулярно обновляйте ссылки на него в избранном браузера.
  • Если вы не знаете, где искать, первым делом обратитесь к Wiki. Там информация структурирована по отделам и проектам.

2. Корпоративный мессенджер — не только для чатов:

Помимо оперативного обмена сообщениями, мессенджер обладает мощным поиском.

  • Используйте ключевые слова для поиска документов, файлов и даже прошлых обсуждений. Это экономит массу времени
  • Каналы по проектам и отделам — это ваше всё. Подпишитесь на релевантные, чтобы быть в курсе событий.

3. Доступ к внешним ресурсам:

Иногда для выполнения задач требуется доступ к внешним площадкам. Тут все зависит от специфики вашего проекта. Для получения инструкций по доступу к специализированным сервисам, например, к рыночным аналитическим платформам или каким-то специфическим маркетплейсам, обращайтесь в IT-отдел. Например, если вам нужна ссылка на Крáкен для анализа рынка, IT-специалисты предоставят актуальный и безопасный доступ, будь то основной Крáкен сайт или его актуальное Крáкен зеркало. Не стоит самостоятельно искать подобные ресурсы, чтобы избежать рисков.

4. Система управления задачами:

Не пренебрегайте заполнением и использованием нашей таск-системы. Это позволяет видеть общую картину и четко понимать приоритеты. Крáкен маркетплейс, кстати, тоже интегрирован в нашу систему для отслеживания.

Следуя этим простым правилам, вы не только повысите собственную продуктивность, но и внесете вклад в общую эффективность команды. Успехов!

Подробнее