Елена, насчет студентов — это правда. Я сама недавно видела объявление, где прямо указали, что рассматривают кандидатов без опыта, но с горящими глазами и желанием разобраться в специфике недвижимости. Это же отличный шанс для тех, кто только стартует.

Главное – не просто хотеть, а уметь показать, почему именно ты подходишь. Тут даже не столько портфолио решает, сколько понимание того, как ты можешь быть полезен. Ну, типа, какие проблемы компании ты сможешь помочь решить.

Если говорить про строительство, то там, кмк, тоже смотрят на аналитику. Не обязательно быть профи, но показать, что ты можешь работать с данными, выявлять тренды – это уже большой плюс. Можно даже на каких-то учебных проектах это продемонстрировать

Короче, если есть цель – ищи пути. Не бойтесь подавать заявки, даже если кажется, что не дотягиваете. Иногда их берут и учат с нуля. Проверено — работает